Project Management Coaching

Kierownik projektu ma przed sobą trudne zadanie. Zarządzając projektem musi pogodzić wiele, często sprzecznych potrzeb, znaleźć efektywny sposób na wykorzystanie ograniczonych zasobów, żeby osiągnąć zakładane cele w określonym czasie, zakresie i kosztach. Największym wyzwaniem jest współpraca ze stronami zaangażowanymi w projekt: zdobycie uwagi sponsora, skuteczna komunikacja z klientem, czy stworzenie efektywnego zespołu projektowego. Osiągnięcie biegłości w tej dziedzinie trwa bardzo długo, na co organizacje oczekujące efektów nie mogą sobie pozwolić.

Rozwiązaniem jest Project Management Coaching

Połączenie doświadczenia i wiedzy w obszarze zarządzania projektami ze skutecznością coachingu pozwala na szybkie osiągnięcie widocznych efektów. Etapami, które przesądzają o sukcesie projektu jest rozpoczęcie i planowanie. Zapewnienie wsparcia kierownikowi projektów w momencie, w którym podejmowane są kluczowe decyzje co do przebiegu projektu pozwala na zwiększenie jakości planowania, zwiększa zaangażowanie zespołu i pozwala organizacji na uniknięcie błędów.

Tradycyjne szkolnie dostarcza kierownikowi wiedzę co robić. Praca z doświadczonym PMP® posiadającym jednocześnie certyfikat International Coach ICC umożliwia znalezienie odpowiedzi na pytanie jak to robić. Projekty ze swojej natury są unikalne, dlatego wymagają indywidualnego podejścia. W ramach Project Management Coaching :

• zostaną określone kluczowe elementy projektu wymagające interwencji wraz z konkretnymi sposobami ich zaadresowania
• kierownik projektu określi i rozwinie swoje silne strony oraz znajdzie sposób na wyeliminowanie słabszych
• kierownik projektu wdroży w życie wypracowane rozwiązania

PM Coaching pozwala na ograniczenie kosztów ponoszonych przez organizację na realizację projektów, wypracowanie konstruktywnych rozwiązań konfliktów i uniknięcie niepotrzebnych „rys” w życiorysie kierownika projektu. Ponieważ sesje coachingowe nie trwają dłużej niż 90 minut nie dezorganizują pracy nad projektem, pozwalając na podnoszenie potrzebnych kwalifikacji w takim zakresie i w takim czasie, gdy są rzeczywiście potrzebne.