<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Szkolenia i doradztwo &#124; Zarządzanie projektami i ludźmi, gry symulacyjne - Leadership Center &#187; Aktualności</title>
	<atom:link href="http://www.leadership-center.pl/category/aktualnosci/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.leadership-center.pl</link>
	<description>Bo liczy się efekt! Szkolenia i doardztwo z zakresu zarządzania projektami oraz ludźmi, szkolenie poprze integrację i gry symulacyjne.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Aug 2010 20:27:12 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Nauka przez doświadczenie</title>
		<link>http://www.leadership-center.pl/nauka-przez-doswiadczenie/</link>
		<comments>http://www.leadership-center.pl/nauka-przez-doswiadczenie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Dec 2009 20:42:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mariusz Kapusta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>
		<category><![CDATA[pm]]></category>
		<category><![CDATA[Symulacja]]></category>
		<category><![CDATA[szkolenie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.leadership-center.pl/?p=220</guid>
		<description><![CDATA[1 grudnia 2009 managerowie reprezentujący 13 międzynarodowych firm stanęli przed nietypowym zadaniem zbudowania fortu na ziemi Indian. Podzieleni na zespoły, uzbrojeni w teoretyczne podstawy zarządzania projektami wzięli udział w symulacji, której celem było nauczenie praktycznych narzędzi zarządzania projektem.
W odróżnieniu od klasycznych szkoleń, w trakcie symulacji uczestnicy mogą doświadczyć jak interakcje między członkami zespołu wpływają na [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.leadership-center.pl/wp-content/uploads/2009/12/professional-and-lc-300x225.jpg" alt="Professional and Leadership Center" title="Professional and Leadership Center" width="200" height="150" class="alignleft size-medium wp-image-222" style="border:white" />1 grudnia 2009 managerowie reprezentujący 13 międzynarodowych firm stanęli przed nietypowym zadaniem zbudowania fortu na ziemi Indian. Podzieleni na zespoły, uzbrojeni w teoretyczne podstawy zarządzania projektami wzięli udział w symulacji, której celem było nauczenie praktycznych narzędzi zarządzania projektem.</p>
<p>W odróżnieniu od klasycznych szkoleń, w trakcie symulacji uczestnicy mogą doświadczyć jak interakcje między członkami zespołu wpływają na jakość planowania i realizacji projektu. Każdy zespół musiał wykazać się umiejętnościami planowania, reagowania na nieprzewidziane okoliczności i elastycznego rozwiązywania problemów.</p>
<p>Dzięki zaangażowaniu w działanie uczestnicy mieli szansę nauczyć się znacznie więcej, w krótszym czasie. A przede wszystkim tego, że oprócz dobrego planu jedną z kluczowych kompetencji decydujących o sukcesie projektu jest jego monitorowanie i zmiana, w taki sposób, żeby osiągnąć zakładane cele.</p>
<p>Szkolenie opiera się na filozofii, którą wyznajemy i stosujemy w <a href="http://www.professional.com.l" tagt="_blank"> Professional </a>i Leadership Center – zdobądź dostęp do najlepszych narzędzi i naucz się z nich korzystać w praktyce. <a href="http://www.leadership-center.pl/warsztaty/symulacja-zarzadzania-projektem"> Forma symulacji pozwala na jedno i drugie.</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.leadership-center.pl/nauka-przez-doswiadczenie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>SPM GigaCon 2009</title>
		<link>http://www.leadership-center.pl/spm-gigacon-2009/</link>
		<comments>http://www.leadership-center.pl/spm-gigacon-2009/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 Sep 2009 21:19:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Mariusz Kapusta</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>
		<category><![CDATA[Konferencje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.leadership-center.pl/?p=123</guid>
		<description><![CDATA[
Leadership Center miało zaszczyt zostać patronem merytorycznym konferencji Software Project Management GigaCon 2009. Konferencja zgromadziła ponad 200 uczestników zainteresowanych tematyką zarządzania projektami IT.
Leadership Center reprezentował Mariusz Kapusta wygłaszając prezentację na temat efektywnego zarządzania projektami dzięki zastosowaniu coachingu.
Pobierz prezentację
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="alignnone" title="Software Project Management GigaCon 2009" src="http://www.spm.gigacon.org/files/a0c6a5de665e94349ce76813b550fcb2.gif" alt="" width="230" height="78" style="border-color: white"/></p>
<p>Leadership Center miało zaszczyt zostać patronem merytorycznym konferencji Software Project Management GigaCon 2009. Konferencja zgromadziła ponad 200 uczestników zainteresowanych tematyką zarządzania projektami IT.</p>
<p>Leadership Center reprezentował Mariusz Kapusta wygłaszając prezentację na temat <a href="http://www.leadership-center.pl/coaching-w-zarzadzaniu-projektami/" target="_self">efektywnego zarządzania projektami dzięki zastosowaniu coachingu</a>.</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.leadership-center.pl/wp-content/dokumenty/EfektywneZarzadzanieProjektamiDziekiCoachingowi.pdf" target="_blank">Pobierz prezentację</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.leadership-center.pl/spm-gigacon-2009/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
